在您下一次求职时，人工智能可能在任何人类之前就筛选您的简历。但有充分理由质疑人工智能是否能公平地评估您。研究人员已经知道，大型语言模型 (LLMs) 会从其训练数据中吸收人类的偏见。新的研究表明，LLMs 还可以从……发展出自身的偏见。
📎 原文：AI is more likely than humans to form biases when hiring | 来源：MIT Tech Review
在您下一次求职时，人工智能可能在任何人类之前就筛选您的简历。但有充分理由质疑人工智能是否能公平地评估您。研究人员已经知道，大型语言模型 (LLMs) 会从其训练数据中吸收人类的偏见。新的研究表明，LLMs 还可以从……发展出自身的偏见。
📎 原文：AI is more likely than humans to form biases when hiring | 来源：MIT Tech Review