在一个论坛上，一位用户分享了自己收到一份求职申请时，对方要求提供SAT成绩的情况。这引发了关于在求职过程中是否需要提供标准化考试成绩的讨论。一些人认为，SAT成绩可以作为评估候选人的学术能力和准备能力的指标，尤其是在竞争激烈的领域。然而，也有人表示，在某些情况下，SAT成绩可能并不具有代表性，或者存在其他更有效的评估方法。此外，隐私问题也成为了讨论的一部分，例如如何保护个人信息以及是否应该主动提供这些敏感数据。
📎 原文：Job application asked for my SAT scores | 来源：Hacker News