一位匿名人士在评论中指出，他曾向一家公司（具体名称未提及）告知其强制员工签署协议是违法的。五年后，该公司因相关诉讼而面临巨额赔偿，金额高达180万欧元。这表明，即使在看似“合理”的商业环境中，对员工的权利和自由也必须得到尊重。 这一事件凸显了企业在处理合同、劳动关系等问题时，需要充分了解并遵守相关法律法规的重要性。 此外，这也提醒人们，如果发现自身或他人受到不公平待遇，应积极寻求法律援助，维护自身的合法权益。
📎 原文：I told them forced consent was unlawful. 5 years later it cost Elkjop €1.8M | 来源：Hacker News